El
Líder Polivalente es responsable de reinventarse a sí mismo para poder
reinventar las organizaciones del tercer milenio (su hábitat de trabajo) debe
ser un líder en constante movimiento, con la capacidad perenne de adaptación a
los cambios revolucionarios del entorno social y económico, jamás sujeto a la
rigidez de los cánones del modelo capitalista que exigen la obediencia del ser en el marco de sus ambiciones desmedidadas.
Fabio Alberto Cortés Guavita
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