24 de abril de 2022
EVOCANDO A FIDEL EN LA ISLA DE LA LIBERTAD
19 de marzo de 2022
LIBERANDO EL PODER DEL SER
(La realidad y las verdades del Empoderamiento)Autor Fabio Alberto Cortés Guavita - SAULOMÓNEl empoderamiento es, más que una moda administrativa, una filosofía que nace de reconocer el poder del ser humano en la gestión colectiva y participativa. Dicho en otras palabras es un proceso por el cual las personas al reconocérseles su poder, fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo como grupo social para impulsar cambios positivos de las situaciones que viven.
Por consiguiente, si se entiende como un proceso, éste debe seguir unos pasos secuenciales que permitan su implementación; el primero de ellos es el de conformar un equipo de trabajo que coadyuve la búsqueda de información, el segundo trata del tema de socializar la información, el tercero crear autonomía por medio de fronteras y el cuarto reemplazar las jerarquías con equipos autodirigidos.PERFECCIÓN.Siempre voy en busca de la perfección, como ésta no existe, me conformo con lo que soy y sigo soñando…#Saulomón#fabioalbertocortésguavita
POLIMATÍA (aprender mucho)
SUEÑOS Y OPORTUNIDADES
18 de enero de 2021
2, ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA EN LA POS PANDEMIA
ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA EN LA POS PANDEMIA
MI OPINIÓN
Autor Fabio Alberto Cortés Guavita
Por qué será que el estado es tan ciego que no entiende -o se hace el que no entiende- que la Economía Social y Solidaria es un instrumento que bien puede ser empleado para subsanar la crisis del capitalismo que se avecina a pasos agigantados en la época de la pos pandemia, Generando riqueza colectiva y riqueza individual, (tema de mi próxima opinión).
10 de enero de 2021
1. ¿UNA NUEVA NORMALIDAD?
¿UNA NUEVA NORMALIDAD?
Bogotá, Colombia, enero 10 de 2021
Desafortunadamente los medios masivos de comunicación y las redes sociales
al manipular la información también manipulan los CONCEPTOS, así se habla de “reinvención” y “empoderamiento” como modas -que llevan a los ilusos a creer que ya
se reinventaron que solo con decirlo están empoderados- y no como lo que son: unas reales teorías del conocimiento (ya profundizaremos
de estos conceptos en una próxima oportunidad). Ahora se pretende en aras de
mitificar la pandemia del Coronavirus, hablar de una “nueva normalidad” que ni es nueva ni es normalidad; es hablar de
mil factores a cumplir, impuestos con una ejecución disfrazada, forzada y
obligada. (Ejemplo las vacunas que no son obligatorias, pero si no se aplican
no dan atención en las EPS, o en trámites bancarios, pasaporte, etc.)
No esperemos que las cosas vayan a ser más fáciles, el enfrentarse la
sociedad con sus propios fantasmas del pasado reciente, se debe hacer una
logoterapia para olvidar todo lo mal hecho y retomar con nuevos bríos el
futuro, entonces el camino no será fácil. La travesía de la verdadera reinvención
y empoderamiento es una real odisea en la cual tendremos tantos discrepantes
como personas conozcamos.
También es necesario entender que el enemigo más grande que tenemos
somos nosotros mismos cuando nos sentimos cuestionados por los demás y lo
primero que pensamos es dar marcha atrás por el temor que se nos infundirá,
allí es donde deben salir a relucir todos los valores del Líder Polivalente
planteado en mi teoría. Solamente así se podrá vencer y alcanzar el éxito en el
futuro, que es hoy.
Hagamos una digresión para ver unos conceptos de Miguel Ángel Cornejo (2)
“Las personas que tienen éxito saben
que hay que pagar una colegiatura; cada vez que intentan algo saben que corren
el riesgo del “fracaso”, el cual, por supuesto, trae sufrimiento; implica
desandar el camino, es una colegiatura alta, pero ellos no se quedan
contemplando las heridas, no se entretienen en la vida pensando en todo el
dolor que han padecido; contraatacan y desafían el futuro”
“¿Cuál es la diferencia entre
logoterapia y psiquiatría? En la psiquiatría lo sientan a uno en un diván y lo
escuchan horas y horas recordando sus traumas; en la logoterapia hacen que se
siente derecho y le dicen lo que tiene que hacer aquí y ahora. El objetivo de
la logoterapia es olvidar lo que pasó; nada se remedia con estancarnos en
episodios pasados de nuestra vida. Se trata sencillamente de no recordarlo y
empezar a construir a partir de ese momento”
Esa invitación de Cornejo no es otra que la hipótesis de mi obra, la
necesidad de reinventar el mundo, las organizaciones y el ser a partir de
retomar valores esenciales de la cotidianidad en un marco de verdadera
innovación y creatividad llevadas a su máxima expresión: la reinvención y el empoderamiento.
El contexto visto de la manera que esta planteado en los acápites
anteriores nos lleva a la conclusión de que el entorno del ser, dado por sus
propias convicciones, sus ideas como motores que impulsan la acción, con normas
que inviten y sean paradigma de la indicación y no de la prohibición o la
imposición en un marco de valores de reputación ética y moral debe ser entonces
reexaminado, diagnosticado e intervenido de manera brutal si se quiere, pero no
se puede continuar inmerso en un mar de
incertidumbre y desconcierto tratando de encontrar respuestas que están
más allá de lo que las teorías del cambio han enseñado hasta hoy.
En mis próximas intervenciones desarrollaré estos pensamientos, estos
conceptos que son la esencia de mi obra de Liderazgo Polivalente, la cual será
publicada en el presente año.
(1)
GOSS,
Tracy y otros. La montaña rusa de la reinvención. En Harvard Business Review. Gestión de Cambio. Primera Edición, Buenos
Aires. Argentina. 2004. p. 111. Cita que hacen los autores de la frase de Mort
Meyerson, presidente de Perot Systems una empresa de sistemas que coopera en
muchos proyectos de reinvención empresarial.
(2)
CORNEJO
Y ROSADO, Miguel Ángel. Conferencia “Una Nueva Generación de empresarios.
Bogotá Colombia. Octubre 9 de 2006.
24 de junio de 2018
TRAVESÍA DEL LÍDER POLIVALENTE (contenidos publicados)
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OBRA:
TRAVESÍA DEL LÍDER POLIVALENTE
Autor:
FABIO ALBERTO CORTÉS GUAVITA
Hasta la fecha se ha publicado la presentación de
la obra con un resumen de los temas que se relacionan a continuación. A
partir de la siguiente semana se inicia la publicación en mi Blog y en mis
páginas de Facebook de los diferentes ensayos que amplían cada uno de los
temas hasta aquí presentados.
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PRESENTACIÓN DE LA OBRA
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Preludio
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El Timeo de Platón
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!Lo logré!
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CONTENIDO DE LA OBRA "TRAVESÍA DEL LÍDER POLIVALENTE"
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A. DOCTRINA ATÓMICA
DEL LÍDER POLIVALENTE
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1. Una forma de ser
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2. Una forma de
pensar
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3. Una forma de
actuar
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B. PARADIGMAS PARA
SER ASUMIDOS Y ALTERADOS POR EL LÍDER POLIVALENTE
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1. Empoderamiento
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2. Reinvención
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3. Presencing
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4. Tecnología
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C. LIDERAZGO ACTUAL Y LIDERAZGO POLIVALENTE
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1. Caos Actual
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2. Taxonomía del
liderazgo
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3. Características
del liderazgo
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4. Liderazgo
Polivalente
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D. DISPONIENDO LA
TRAVESÍA DEL LÍDER POLIVALENTE
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1. Develar para
entender
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2. Alterar para
crear
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3. Crear un nuevo
contexto
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4. Cocrear la
autonomía
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22 de junio de 2018
ESTRUCTURANDO LA TRAVESÍA DEL LÍDER POLIVALENTE.
Fabio Alberto Cortés Guavita
Saulomón
Próximo tema: Estructura de la obra
rencias, cursos y seminarios en Liderazgo: fungestar@gmail.com




